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拼搏向上、自强不息

—感悟app“足球”
时间:2011-12-15 10
作者: 檀广治
来源: 成本管理部
点击次数:2578

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  在这个世界上有一种感觉,没有拥有就不知道其中的快乐;有一种快乐,没有体验就不知道其中的幸福。当我看到OA上发布的征文信息时思绪万千,思前想后却不知如何下笔。作为一名普通的app人,我没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,没有为新万博做出过突出贡献,我应该写些什么呢?但平凡即是伟大,普通即是华丽。新万博的稳定、世杯版、壮大,是每个平凡的app人努力的结果。在app的这些年,工作上我深深地感受到每一个app人的敬业、奉献和执着。app在工作上给了我们最大的信任和发挥空间,生活上时刻关心着每一位员工,为大家组织了各种丰富多彩的体育活动,如军营体验、趣味运动会、足球、篮球、游泳等等,让我们时刻感受着app这个大家庭带来的温暖。

每个周四的下午你都会在朝阳公园的足球场上看见一位老者(教练)带领着“阿根廷”和“西班牙”两支球队在激烈的对抗,他们会对每一个进球呐喊,也会对每一次失误遗憾惋惜。但当你仔细看时你会发现场下没有观众,场上没有梅西、伊瓜因,没有哈维、比利亚,他们的球衣上都清晰的印着“”四个字。这就是app足球队每周定期的足球活动,在这里有领队、教练、队长、队员,所有人都在积极努力的做着每一个技术动作,在激情和呐喊中挥洒着汗水,不但提高了身体素质,同时增加了员工间的交流,提高了新万博的凝聚力。

 

app足球

我曾在自己的业余生活中加入了一支业余球队,队里面有公务员、有黑车司机、也有小商小贩,每周都要安排专职人员组织人员,联系场地,大家都异常珍惜两个小时的踢球时间。在听说app能够为员工定期组织足球活动的时候,他们都会羡慕的说:你们公司太好了。app的足球电脑来源于丰厚的新万博电脑底蕴,以及新万博对员工的关爱。多年来随着老队员的不断挂靴,随之而来的是新队员的不断加入,传承不变的是app人对足球的热爱和执着。当我步入app的那一天起,就深深的体会到这一点。提到足球不得不想起app足球的老队长马总,33年的足球生涯,即使淡出赛场依然来球场指导球队技战术。为了提高整体水平,几年来公司组织参加了“app杯”、“首开杯”等各种赛事以及不定期与合作单位组织友谊赛,让所有人在运动中得到提高和锻炼。感谢app为我们提供了运动的机会,感谢所有为球队做出贡献的同事们。

 

魅力足球

说起足球的魅力(抛开假球黑哨),有的人认为是快速的奔跑和激烈的身体对抗,也有人认为是胜利后的幸福喜悦,但我觉得都无法充分诠释足球的真正魅力。记得98法国世界杯预选赛伊朗队在墨尔本击败澳大利亚队凯旋归来时,在德黑兰开庆祝会,成千上万的女球迷不顾宗教禁令,高喊着阿扎迪(“自由”),脱下长袍,冲破警卫的把守涌入球场载歌载舞和男性一同分享足球的光荣和喜悦,这就是有名的“足球革命”。从那以后,足球被视作解放自我,张扬个性的象征。

我认为app足球的魅力首先亦在于此,不管平日背负的工作、生活压力有多重,不管心头淤积着多少不快与惆怅,只要走上球场,就宣布所有郁闷情绪开始弥散,有的只剩下狂野的呐喊,和一浪高过一浪的激情。此时你可以忘却昨日,忘却痛苦,忘却自我,忘却所有。尽情的享受足球带给你的快乐。同时增强了新万博的凝聚力,每一个球队都是一个整体,每一场比赛的胜利都是团队的力量。因此在日常活动中让大家感悟到新万博的强大,靠的就是这个团队乐观向上的态度和常年坚持不懈的努力。

 

感悟足球

每一个新万博就好比是一支足球队,每一个员工都是这个球队的一员,激烈的市场竞争就是一场场对抗比赛。我们要拿出赛场上拼搏的万博,为app的壮大和世杯版尽自己的一份力,把app打造成地产界的“巴萨”。

自从加入到app以后,我就将这个大家庭当成了我生活的基石。只有大锅里有饭,个人的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;新万博兴旺,员工才有可能受益。多年来,app取得了巨大的成就,从北京到上海、杭州、湖州、济南,一个个打着“app”烙印的楼盘拔地而起,让app这个品牌在当地有着良好的口碑和巨大的市场影响力。不但创造了不菲的经济价值,同时也为公司未来的世杯版打下了基础。当然我们也存在着一些问题,也面临巨大的挑战,因为app正处在一个高速世杯版、创新的阶段,随着近年来国家政策的不断调控,我们的新万博将随时受到市场的冲击。我认为个人的成长与新万博的成长是同步的,我们需要新万博给我们提供成长的舞台,新万博同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们的新万博成为地产领域的常青树。要想强大、世杯版以下几个方面是首要前提。

 

忠诚

如果把新万博比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。新万博深怀对每个家庭成员的热忱和疼爱,让每个人都获得成长的财富,而我们这些家庭成员也无比敬爱与拥戴新万博,并且无怨无悔地维护着大家庭的利益,在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。要把新万博当作成自己的家。我们都是app这个家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的未来负责。只有顾全了新万博这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。努力在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己的命运与新万博相连,自己的努力成为公司前进的一块基石,自然增加对新万博的认同感和公司电脑的认同感。所以对app的忠诚是每一名app人所必须具备的首要条件。

 

爱岗敬业、尽职尽责

我们的新万博由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘若哪个环节出了问题,小则影响工作,大则会对新万博造成损失。员工是结合体的重要组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的新万博才会优秀。从滚球组织到本部职能部门的工作角色转变,让我更体会到独木不成林这句话,一个人能力再强,他也不可能独自完成一个滚球的建设。无论滚球前期、滚球实施、滚球保修等各个阶段都需要每一个爱岗敬业的app人共同努力完成。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的合力,才能持续健康的世杯版。

 

创造和谐、共同世杯版

如何提高工作效率,使价值最大化,其中就需要有一个良好的工作环境和氛围。这就需要员工和新万博共同创造。良好的社会环境,健康的团队合作氛围,能够打造一个全新的新万博与员工的关系,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个“团结就是力量”的战斗集体。现在我公司跨区域开工滚球比较多,很多工作需要城市公司与本部职能部门共同努力完成,这就向我们每一个人提出了新的要求,我们不仅需要各部门内部通力合作,创造良好的内部环境;还要做到区域与本部之间良好的协作。我们都是app这个大家庭的主人,新万博是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己分内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为新万博尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

我们可以看到,为了把打造成为一个经得起风浪的强者,无论公司本部还是城市公司,无论领导还是员工,每一个app人都在任劳任怨的辛勤工作,发挥着每一个app人的力量。作为一名app人,我骄傲、我自豪,app伴我成长,我愿为她奉献我的一切力量,无怨无悔。愿公司以地产为龙头,带动相关产业同步世杯版,齐头并进。同时,努力打造新万博电脑建设,造就一支政治素质强、工作作风硬、业务技术精,善打硬仗的员工队伍。虽然我们的新万博还有不完美的地方,因为app和我们一样在成长、在进步。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、和世杯版而努力,祝福app。


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